【無料お役立ち資料】離職防止のための4つの人事施策｜なぜ社員は辞めていく？

厚生労働省の発表によると、日本企業の離職率は平均で8.5%と言われています。

離職が発生するとこれまでにかけた採用・育成コストが無駄になったり、既存社員の業務負担が増加するなど企業にとっては大きな損失。
そのため、離職防止の取り組みが非常に重要です。

本資料では、社員の離職防止に有効な4つの人事施策とその実践に役立つ人事システムを紹介します。

【どんな内容？】

・日本企業における離職とその原因
・離職防止のための4つの人事施策
・人事施策実施の準備と人事システムの導入について
・離職防止に役立つ人事システム3選　他

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