【やるべきことがわかる！】人事・教育・採用担当者の年間業務カレンダー　2025年度版

【やるべきことがわかる！】人事・教育・採用担当者の年間業務カレンダー
人事教育採用担当の仕事は、会社の成長と従業員一人ひとりの成長を結びつける重要な役割を担っています。
採用活動では、会社に適した人材を見極め、必要なスキルや経験を持つ人を迎え入れると同時に、
採用後の教育や研修を通じて個々の能力を最大限に引き出す仕組みづくりを行います。
年間のスケジュールを把握しスムーズな体制づくりに活かしてください。

■このような方におすすめ
・人事初心者の方        
・人事組織がいない方        
・採用・教育に課題がある企業担当者様

■目次
１．年間スケジュールまとめ
２．各月のポイント
３．年間カレンダー作成のポイント
４．まとめ