このページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にして、対応ブラウザでご覧下さい。
総務・人事・労務など「裏方」といえる職種は目立ちにくいと言われがちなもの。しかし、総務・人事・労務は職場環境の整備や人員の配置、勤務状況の管理などを行う縁の下の力持ち的存在であり、これらの部署がないと企業活動が円滑に進みません。
本カテゴリでは、そんな総務・人事・労務の担当者が知っておきたい、採用や教育・育成、福利厚生などの情報や業務に役立つテンプレートなどを紹介します。
株主総会で取締役は何を説明しなければならないか
第9話:初めての株主総会~その壱(電話相談編)~
第5回 ニューノーマル時代の健康管理
第27回 人手不足解消のための採用戦略
第26回 Attraction & Retentionを意識した福利厚生戦略
第3回 ニューノーマルはオフィスとリモートのハイブリッド
第25回 健康経営の本気度を示す、健康経営銘柄とホワイト500
第2回 ニューノーマル時代のオフィスの安全性
第1回 ニューノーマル時代のオフィスのあり方
第24回 社員が納得する健康経営の進め方
第23回 働き方改革と両輪の健康経営とは
第22回 働き方の多様性、副業解禁のメリットと留意点
第21回 時短は結果。目的は生産性の向上