【高卒採用】担当者が知っておくべき基本ルールとNG事項

高卒採用に大卒採用のノウハウは通用しません。

「一人一社制」や「学校を通した連絡」など、企業が守るべき対応が明確に定められています。採用経験が豊富な担当者でも、はじめての高卒採用では戸惑うことが少なくありません。

まずは、高卒採用の基本ルールを理解することが採用成功への第一歩になります。

高卒採用の基本ルールとNGを整理

高卒採用では、学校とハローワークが連携する「学校斡旋」という制度のもとで採用活動が行われます。この制度では企業側のルールが厳格に定められており、違反すると指導を受けたり、学校からの信頼を失うなど、今後の採用活動に影響が出る可能性もあります。

この資料では、採用担当者がまず理解しておきたい高卒採用の基礎知識や、面接で聞いてはいけないNG質問など、7つの基本ルールを分かりやすくまとめています。

これから高卒採用を始める担当者が、最初に押さえておくべき内容です。