総務・人事・労務

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持分法適用会社とは？ 関連会社との違いや適用条件・メリットを知ろう

• 中小企業経営

• 採用

障害者雇用促進法とは？ 改正内容や企業側のポイントを解説

• 採用

労働者派遣法とは？ 目的や押さえるべきポイントをわかりやすく解説

• 株主総会

みなし配当とは？ 計算方法や特例について解説！

• 労務厚生

男性育休の概要や助成金の種類まで徹底解説

• 採用

レイオフとは？ リストラとの違いや企業事例まで

• 労務厚生

振替休日の定義｜代休との違いと必要要件・注意点をわかりやすく解説

• 労務厚生

勤怠とは？ 勤怠管理の目的と管理項目を解説

• 労務厚生

労働基準法における休憩時間の定義｜原則や例外について学ぼう

• 労務厚生

専門業務型裁量労働制とは？ メリット・デメリット、導入の流れや注意点まで解説

• 給与社保

労災保険とは？ 加入条件や補償内容から企業側の手続きまで解説

• 株主総会

持株会に入るべき？ 仕組みやメリット・デメリットから検討しよう

• 安全衛生管理

ストレスマネジメントの方法や効果は？ コーピングについても解説