「逆算型」採用設計図の作り方【OfferBox】

採用市場の変化や学生動向に左右され、「今年も採用目標に届くかわからない」と不安を感じている企業様も多いのではないでしょうか。
本資料では、予測不能な採用から脱却するための、データをもとに成果と工数を逆算する“戦略的な新卒スカウト採用”の進め方を解説。

「誰に・いつ・何通アプローチするべきか」を事前に設計することで、必要な接点数や採用までの流れを把握しやすくなります。限られたリソースでも効率的な採用活動が可能になります。
また、ターゲット設計や検索軸、学生への接触タイミングなど、成果につながる改善ポイントもわかりやすく整理しています。

「頑張っているのに、成果につながらない」採用活動を見直したい企業様におすすめの内容です。