【OfferBox】インターンで早期接触！⾃社にマッチする⼈材の集め方とは？

近年、インターンで接点を持つことが採用の歩留まりに大きく影響しています。
しかし、インターンでの集客数が目標に届かなかったり、インターンで学生と接点を持てても本選考や採用成功までつなげられていないケースも少なくありません。

そこで活用したいのが、インターン×スカウト型採用です。興味を持ってくれそうな学生へ直接アプローチし、インターンを通じて相互理解を深めることで、“自社にマッチする人材”との出会いを増やしやすくなります。

本資料では、インターンにスカウト型採用を組み合わせるメリット、学生を惹きつけるアプローチ方法など、採用成果につなげるためのポイントをわかりやすく解説しています。