【上限規制・荷待ち問題】運送事業者が実践すべき業務改革ポイント解説

2024年4月の労働規制適用後、物流業界は長時間労働と低賃金という構造的課題の解消を迫られています 。この「2024年問題」を物流のあるべき姿への転換期と捉え、持続可能な経営を築くことが急務です。

成功の鍵は、デジタルツール活用による現場の「見える化」と業務の「標準化」にあります。
また、客観的なデータに基づき、不採算な仕事の選別や待機時間の是正を荷主へ働きかける「交渉力」も重要です。

本資料では、法令を遵守しながら、業務改革を進めるためにポイントを専門家が詳しく解説しています。
改革の道筋がわかるチェックリスト付きです。