中小企業の「給与制度の作り方」ガイドブック

この1冊で給与制度に必要な知識が身につく

評価制度や給与制度を整えたのに、期待したほど組織が変わらない。
社員の納得感が得られない、評価への不満がなくならない、思うような行動につながらない――そんな課題を感じていませんか。

よくある失敗の原因は、制度を支える組織の仕組みや運用方法です。

本資料では、給与制度・評価制度の基本的な考え方に加え、制度が機能する組織に共通するポイントや、運用で押さえるべき視点を解説しています。
「制度はあるのに上手く回らない」を防ぎ、納得感のある組織運営を実現するためのヒントを得られます。

すぐに活用できる評価制度テンプレート付き

制度設計の基本や運用のポイントまで、この1冊で体系的に理解し、テンプレートですぐに実践することができます。
評価制度や給与制度は、ゼロから作成しようとすると多くの時間と労力が必要になります。テンプレートは制度構築の土台としても活用できるので、自社独自の制度設計の工数削減にもお役立てください。