BOXIL EXPO 第3回 人事・総務展【人事労務・総務業務の効率化／組織課題の発見／組織力や採用競争力強化の繋がるオンライン展示会】

1/25（火） 10:30~ Keynote「共感が組織を強くする 人を集め、動かすリーダーのVision」
米・タフツ大学卒業後、モルガン・スタンレーに入社。2004年、楽天イーグルスで新プロ野球球団設立に携わった後、2009年、ビズリーチを創業。その後、人事マネジメント（HR Tech）領域を中心に、事業承継M&A、物流、サイバーセキュリティ領域等においても、産業のDXを推進する事業を次々と立ち上げる。2020年2月、Visionalとしてグループ経営体制に移行後、現職に就任。

1/25（火） 10:30~ Keynote「共感が組織を強くする 人を集め、動かすリーダーのVision」
京都大学農学部を卒業後、ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年に株式会社マネーフォワードを設立。新経済連盟 幹事、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム エグゼクティブ・コミッティー、経済同友会 第1期ノミネートメンバー

1/27（木）13:45～ Keynote「抜擢力×抜擢される力 能力を最大化する若手育成」
上智大学文学部英文学科卒。 1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。 インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。キャリアアップ系YouTuber「ソヤマン」としてSNSで情報発信しているほか、 「若手育成の教科書」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などの著作がある。

1/27（木）13:45～ Keynote「抜擢力×抜擢される力 能力を最大化する若手育成」
経営チーム強化コンサルタント、ヘッドハンター、リーダー育成のプロ。三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。丸井グループ、セプテーニ・ホールディングス、マネーフォワード、ランサーズ、ヤプリにて社外取締役。20年12月より、ユーグレナの取締役CHRO（非常勤）に就任。世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出。著書に『40歳が社長になる日』（幻冬舎）他。

1/26（水）10:30～ Keynote「なぜ組織が病んでいくのか アフターコロナを見据えた離職対策と組織課題へのアプローチ」
名古屋市立大学医学部卒業後、病院勤務を経て、ロンドン大学ロンドンビジネススクールMBA修了。その後、株式会社エリクシアを設立し、のべ3万件以上の産業医面談で得られた従業員の声や年間1000以上の組織調査で得られたデータ、コンサルティング先の経営者や人事担当者の支援・交流で得られた情報をもとに、「個人と組織のココロの見える化」に取り組む。著書は『「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？』など。