～なぜ社員は自己学習しないのか？～経営者が知っておきたい『社員が自ら学び始める組織』の作り方｜セミナー情報

「なぜ、うちの社員は自分で学ぼうとしないのか？」

そんな悩みを感じている経営者の方は多いのではないでしょうか？
これからの組織成長を実現するためには、社員の能力が重要。
とはいえ、優秀な社員を次々採用できるわけではない。

そう考えると、やはり、今いる社員ひとり一人のレベルアップ、
個々の成長は必要不可欠ということになります。

ただ、そう思って、研修の導入など、様々な教育機会を作っても、
結局、社員は「やらされ感でやっている」だけで、効果性が低い・・・。

「もっと、主体的に自ら学んでくれないと、意味がない・・。」

そんなお悩みを私たちもよく伺います。

本セミナーでは、
「社員が自ら学ばない背景にあること」を理解した上で、
どうすれば、自社で「社員が自ら学び始める組織」が作れるのか？
を具体的な事例と共にお伝えします。

今いる社員の力を存分に発揮させ、
個々の成長を実現したい経営者の方は是非お越しください。

【セミナー概要】
1.あなたの会社の社員が自ら学ばない理由とは？
2.自ら学び始める組織作りのために経営者がなすべきことは？
3.自己学習が加速する社員教育の仕組みの作り方

荻野純子（代表取締役社長）

大手人材ビジネス会社での営業経験、キャリアコンサルタント経験を経て、一部上場企業の社内人財育成を担当。2010年、FCEトレーニング・カンパニーの事業立ち上げに携わり、研修事業のメイントレーナーとして、年間277研修、トレーニングを担当。2016年取締役、2018年代表取締役社長就任。

～なぜ社員は自己学習しないのか？～経営者が知っておきたい『社員が自ら学び始める組織』の作り方