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『社員教育のミスマッチ』を防ぎ、自ら学ぶ組織風土をつくるには?

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『社員教育のミスマッチ』を防ぎ、自ら学ぶ組織風土をつくるには?


「お金をかけて研修導入したが、思ったように効果が出ない。」
「学んでほしい人ほど、学ばない。」
「常に受け身で、自ら学び、成長しようとする社員が少ない。」
「次世代を担う社員を育てたいが、育成がうまくいかない。」

こんな悩みをもしお持ちなら、それは、「社員教育のミスマッチ」が起きているのかもしれません。

今後の企業成長を実現する為にも、「今いる社員の皆さんの力を伸ばしたい」というのは、
すべての企業経営者の想いではないかと思います。

本セミナーでは、現場で起こりやすい『社員教育のミスマッチ』を防ぐ効果的な方法、仕組み作りについて、具体的な事例をもとにお伝えします。是非ご参加ください。


セミナー概要

開催日時
2月22日(火)14時~15時
開催場所
オンライン開催
主催者
株式会社FCEトレーニング・カンパニー
定員
50名
参加費用
無料
詳細

【セミナー内容】
1.現場で起こりやすいミスマッチとは?「効果がない教育・意味のない研修」
2.ミスマッチを防ぎ「自ら学ぶ組織風土」を醸成する社員教育の仕組み作り

【注意事項】
※ 同業他社・個人でのご参加はお断りさせて頂いております。ご了承ください。
※本セミナーは、本プログラムは専用のWebシステム(ZOOMウェビナー)を利用して実施いたします。
セミナー会場にご来場いただく必要はありません。
※お申込後に「ブラウザ閲覧用URL」がメールで届きます。

登壇者プロフィール

荻野 純子 (代表取締役社長)

荻野 純子 (代表取締役社長)

大手人材ビジネス会社での営業経験、キャリアコンサルタント経験を経て、一部上場企業の社内人財育成を担当。2010年、FCEトレーニング・カンパニーの事業立ち上げに携わり、研修事業のメイントレーナーとして、年間277研修、トレーニングを担当。2016年取締役、2018年代表取締役社長就任。

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