4月改正！女性活躍推進関連法セミナー
女性活躍推進が叫ばれ、ワーク・ライフ・マネジメント、ダイバーシティ＆インクルージョン、といった新しい価値観が注目を集めている現代。
世界的に大きな社会変化をもたらそうとするSDGsの呼び声のなかで、「性別問わず、誰一人取り残さないコミュニティ」の実現は企業の存続に欠かせません。
しかし、「女性活躍推進」の掛け声倒れで終わってしまうケースや現場での混乱が後を絶ちません。
そこで、本セミナーでは、４月に改正施行の関連４法令について解説します。これらの法改正は、妊娠・出産・育児・介護との仕事の両立や、パワハラ防止のための措置を中小企業にまで義務付け、女性活躍と次世代育成支援を狙いとしています。法改正ポイントと、企業が取り組むべき具体策を解説します。
第二部では第一部での内容をもとに、「バックオフィス業務効率化」に向けたシステムである【dX勤怠・労務管理】についてご紹介いたします。昨今の法改正において、各社さま「法対応」や「働き方改革」「DX化」などへの取組みを進められるなかで、システムの観点よりどのように企業さまへのお手伝いができるのか、実際のデモ画面を用いながらご説明いたします。
（※dX勤怠・労務管理 ： バックオフィス業務を一元管理できる業界唯一のクラウドシステム）
下記のような方におすすめのイベントです。
・「女性活躍推進」
にお悩みの中小企業の経営者/人事労務担当の方
お申し込み受付は終了しました。
セミナー概要
- 開催日時
- 2022年4月20日（水）午後3時～午後5時
- 開催場所
- オンライン（お申込確認後、視聴URLをご案内いたします）
- 主催者
- 株式会社NTTドコモ
- 定員
- 100名程度
- 参加費用
- 無料
- 詳細
-
15：00～16：00
【第一部】
1.導入部
女性活躍推進とは
～今改めて求められる、ワーク・ライフ・マネジメントとダイバーシティ＆インクルージョン～
2.2022年4月に改正された女性活躍推進関連法について
3.各法令ポイント解説
・育児・介護休業法
・次世代育成支援対策推進法
・労働施策総合推進法
・女性活躍推進
4.まとめみなとみらい人事コンサルティング
代表 社会保険労務士
泉 文美
(いずみ・あやみ) 氏16：00～16：30
【第二部】
1.dX勤怠・労務管理とは
2.dX勤怠・労務管理のデモ紹介
（入社から給与支給／経費精算まで）
・人事領域
・勤怠領域
・給与領域
・経費領域jinjer株式会社
パートナーセールス部
熊谷 綾乃
(くまがい・あやの) 氏16：30～17：00 質疑応答/アンケート ※変更や前後する可能性がございます。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。
登壇者プロフィール
