【経営者・代表役員の方限定】激動の時代に勝つ“強い組織”の作り方　〜企業存続の鍵は「人」と「仕組み」〜｜セミナー情報

この激動の時代、企業が様々なリスクに晒されるなか、強い「組織」を構築することが、経営者がとるべき行動ではないでしょうか。

では強い「組織」とは何か？
その鍵は「人」と「仕組み」です。

人、すなわち「人財」がいなければ組織を成長させることは不可能です。
また、この「人財」を活かせるかは枠組みである「仕組み」の出来にかかってきます。

本セミナーでは「人」と「仕組み」の２つの観点から “強い組織”の作り方をそれぞれの分野の専門家よりお伝えいたします。

採用・育成の悩みを一気に解決する方法が知りたい
来期に向けて仕組みから整えたい　　　etc...

経営者必聴の内容ですので、是非ご参加ください！

下記のような方におすすめのイベントです。

・組織づくり上、採用に課題を抱えていらっしゃる経営者の方
・人材の育成に課題を抱えていらっしゃる経営者の方
・組織のマネジメントに課題を感じている経営者の方

※経営者層・役員以外の方のお申し込みはご遠慮ください。※

田所剛季/株式会社識学

法政大学キャリアデザイン学部を卒業後、不動産の法人営業として7年ほどキャリアを積んだのち、識学に入社。
業界問わず、30社以上の組織コンサルティングを実施。

浅井航/株式会社ボルテックス

大手人材紹介会社にて、営業企画や新規事業の企画運営などの業務を担当。
事業会社および、ボルテックスの人事職を経て、現在は経営企画部にて人材ビジネス立上げにおけるプロジェクトリーダーを務める。
人事での経験を活かし、中堅中小企業の人材課題を解決する人材サービスの実現を目指している。

【経営者・代表役員の方限定】激動の時代に勝つ“強い組織”の作り方　〜企業存続の鍵は「人」と「仕組み」〜