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【経営者・役員の方限定】中堅社員を離職させるな! 事業拡大させる評価制度とは

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【経営者・役員の方限定】中堅社員を離職させるな! 事業拡大させる評価制度とは

皆様の会社では、中堅社員の離職やモチベーションなどに課題をお持ちではないでしょうか?
離職やモチベーション低下は避けられないように思われますが、実は『評価制度』が歪んでいる事で起こっているケースが非常に多いのです!
離職の問題を先送りにして採用に力をいれても、穴の空いたコップに水を入れているようなものです。
特に中堅社員は事業拡大をしている会社にとって重要な人材であり、『評価制度』を整える事で更なる拡大を実現する事ができるのです。
株式会社ネクストビジョンの代表取締役社長 有馬氏をお迎えして、その課題の裏側と解決に向けた取り組みについて、対談形式でディスカッションしていきます。


下記のような方におすすめのイベントです。

・お勧めしたい方①評価制度を作りたい、見直したい経営者、経営層の皆さま
・お勧めしたい方②社員の離職や定着に悩みをお持ちの経営者、経営層の皆さま
・お勧めしたい方③組織運営に課題や不安、何となく上手く行っていないかもと感じている経営者、経営層の皆さま

※経営者・役員の方限定のセミナーとなっております。


セミナー概要

開催日時
2023年2月22日(水)14:00~15:30
開催場所
WEB
主催者
株式会社識学
定員
100名
参加費用
無料
詳細

登壇者プロフィール

株式会社ネクストビジョン 代表取締役社長  有馬 猛夫氏

株式会社ネクストビジョン 代表取締役社長 有馬 猛夫氏

IT系の専門学校で11年間教壇に立った経験を生かし、1999年ネクストビジョン設立。広島発ITベンチャー企業として製品開発・サービスの提供を行う。
2006年広島市企業診断優良企業賞受賞。
2008年マイクロソフト社と広島市によるITベンチャー支援企業として中国地方で初の選定企業となる。
HIA-(一社)広島県情報産業協会 元会長、ANIA-全国地域情報産業団体連合会 元副会長、HiBiS-広島インターネットビジネスソサイエティ協議会 元副会長、メイドインひろしまIoT協議会理事

株式会社識学 コンサルタント 湖崎 由貴子

株式会社識学 コンサルタント 湖崎 由貴子

大学卒業後、経営コンサルティング会社を経て、外資系人材エージェンシーに転職。大阪支社長として勤務した後、株式会社識学入社。

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