物流・建設業界必見！知らなかったじゃ済まされない！ ～2024年問題と時間外労働上限規制ポイント徹底解説～
働き方改革関連法による時間外労働の上限規制について、建設事業等に対する適用猶予期間の終了がいよいよ2024年4月に迫ってまいりました。（時間外労働の上限規制は、一部の事業・業務を除いて、大企業は2019年4月、中小企業は2020年4月からすでに適用済）
2024年4月以降、これらの違反をした場合には、罰則を科せられ、悪質な場合は企業名が公表されることもあります。そのため、企業は自社の現状を把握し、適切な労働環境や勤務環境の構築が必要です。
本セミナーでは、今回の法改正における目的やポイントを詳細にご説明し、企業が取るべき対策について、具体例を用いながらわかりやすくお伝えいたします。
こんな方におすすめのセミナーです。
・今回の法改正の内容について知りたい方
・法改正によって自社にどのような影響がでるのか漠然と不安を感じている方
・自社の勤務管理や労働管理について課題を感じている方
・法改正の対応について具体的な対策/取り組み事例を知りたい方
お申し込み受付は終了しました。
セミナー概要
- 開催日時
- 2023年9月12日（火）14:00～15:00
- 開催場所
- オンライン
- 主催者
- 東日本電信電話株式会社 千葉事業部
- 定員
- 100名
- 参加費用
- 無料
- 詳細
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■アジェンダ（当日変更の可能性あり）
1.2024年4月施行「時間外労働の上限規制」の法改正について
2.法改正により企業に与える影響とは
3.起こりうる影響への具体的な対策
4.導入事例
5.まとめ
登壇者プロフィール
