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これからの企業に必要な「従業員の不要な退職を抑え成果を出せる組織を作る」ための視点と対策

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これからの企業に必要な「従業員の不要な退職を抑え成果を出せる組織を作る」ための視点と対策

人材流動性の加速、少子高齢化がより顕著になることによりもたらされる生産年齢人口の大幅な減少、24年問題・・・等々、労働力=従業員の確保と定着、そして戦力化という点において、現在多くの企業がこれまでとは異なる視点や対策を求められています。そこで、今回のセミナーでは現在所属している従業員から不要な退職を出さず、いかにこれまで以上に成果が出せる人材に育成していくか、そして新たに獲得した従業員を定着させ早期に戦力化するために必要な視点と対策についてお伝えしていきます。


下記のような方におすすめのイベントです。

・従業員の不要な退職を減らし成果を出せる組織を作りたい経営者、人事担当者、マネージャー
・新たに獲得した新入社員を定着させ早期戦力化を実現したい経営者、人事担当者、マネージャー
・どのように勝ち続けられる組織を作るべきか検討されている経営者、人事担当者、マネージャー


セミナー概要

開催日時
2023年11月7日(火)14:00~15:00
開催場所
ZOOM
主催者
GHサインソリューションズ株式会社
定員
100名
参加費用
無料(事前登録制 )
詳細

14:00~14:05 ご挨拶と進め方ご案内
14:05~14:35 人材獲得の市場動向および従業員の離職防止と戦力化のための対策と視点
14:35~15:55 業務を効率化させることで従業員の離職を防ぐ。GMOサイン導入による効果
14:55~15:00 質疑応答
セミナー特典:あり ※開催までに双方にて検討

登壇者プロフィール

河合 大輔

河合 大輔

NTコンシェルジュ株式会社 代表取締役

オリコン(株)の取締役とグループ会社であるオリコンDD(株)とオリコンコミュニケーションズ(株)の代表取締役社長を兼任。それぞれランキング事業、メディア事業とランキング調査を軸としたPR事業に携わる。その後(株)やる気スイッチグループにてスクール事業とマーケティング部の管掌役員を歴任。

釜瀬 雅広

釜瀬 雅広

GHサインソリューションズ株式会社 代表取締役

大手OA機器メーカーにて、約25年間アフターサービス・ソリューション営業など責任者を経て経営戦略立案・IT戦略・業務プロセス変革等のプロジェクトに携わる。
その後、大手情報通信企業にて、電子契約サービス事業の立ち上げに従事、2022年より同社代表として電子契約を中心としたDXサービス事業を手掛けている。

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