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人事・総務・経理を利益を生む戦略部門に変える秘訣~次世代をつくる 中堅・中小企業のDX戦略~

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人事・総務・経理を利益を生む戦略部門に変える秘訣~次世代をつくる 中堅・中小企業のDX戦略~

人手不足、人材育成、事業承継、デジタル活用など中小企業を取り巻く経営課題が山積している。2日間にわたる本セミナーでは、DXによる事業成長を実現している中小企業経営者に加え、バックオフィス改革やAI活用の専門家を招き、業務効率化、生産性向上、人材育成、事業創出など、次世代をつくるための「DX戦略」について考える。


セミナー概要

開催日時
2024年3月26日(火)・27日(水)13:00~16:15 ★セミナー終了後、見逃し配信が視聴できます。 ★セミナー視聴後、アンケートに回答すると、講演者のプレゼン資料がダウンロードできます。
開催場所
オンライン配信 (申込いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りいたします)
主催者
産経新聞社 後援/中小企業基盤整備機構
定員
1000名
参加費用
無料(事前登録制)
詳細

バックオフィス・トランスフォーメーション~間接部門を‘稼ぐ部門’に変革する方法~
柳楽 仁史(株式会社船井総研デジタル 代表取締役社長)
 
昨今のDXや働き方の見直し、生産性向上により間接部門の価値向上が急務になっています。バックオフィスのDX推進や組織改革に取り組むためには、社員の意識改革が不可欠です。間接業務を主としてきた当社が、どのようにして収益化を目指す会社に転換を図れたのか、社員を巻き込み進めてきた具体的な手法を踏まえてご紹介します。


既存事業とDX&イノベーションのマッピング
沢渡 あまね(あまねキャリア株式会社CEO) 

DXをキーワードに、ビジネスモデルや働き方に大きな変革が求められています。しかし、うまくいかず舵取りに葛藤している企業もあるようです。課題はどこにあるのでしょうか。そもそもDXの本質とはどのようなもので、私たちはどんな未来を目指すべきなのでしょうか、新しい時代へアップデートしていくために本当になすべきことを一緒に考えていきましょう。

登壇者プロフィール

柳楽 仁史

柳楽 仁史

株式会社船井総研デジタル
代表取締役社長

1992年船井総合研究所に入社。株式会社船井情報システムズ代表取締役常務、株式会社船井総合研究所執行役員社長室長、株式会社船井総研ホールディングス執行役員CSR・IR室担当などを経て、株式会社船井総研コーポレートリレーションズ代表取締役社長に就任。2022年7月より新和コンピューターサービス株式会社と合併し、株式会社船井総研デジタル代表取締役社長に就任。

沢渡 あまね

沢渡 あまね

あまねキャリア株式会社
CEO

NOKIOO顧問/大手企業 人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。400以上の企業・自治体・官公庁 で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『「推される部署」になろう』『職場の問題地図』ほか。#ダム際ワーキング 推進者。

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