「問題社員未満」との付き合い方教えます ～中小企業サバイバルのための人材活用講座～

セミナー概要

開催日時

2024/4/16（火）15:00～17:00

開催場所

Webセミナー

主催者

NTTコミュニケーションズ株式会社

定員

100名程度

参加費用

無料

詳細

【第一部】
1. 問題社員未満への対応は採用強化や離職防止と同じく重要！
2. 今、現場が「手をやく」の社員の共通点
3. 問題社員未満対応の選択肢(活用か、放置か、退場か)と原理原則
4. 問題社員未満へのアプローチの勘所
5. 問題社員未満を生まない組織の作り方

【第二部】
1.dX勤怠・労務管理とは
2.dX勤怠・労務管理の機能／画面紹介
・勤怠領域
・人事領域
・給与領域
・経費領域

---

セミナーお問い合わせ：https://dbm.smt.docomo.ne.jp/corpbiz/bizinquiry_input.html

視聴用のURLは、開催日の前日10:00にbizoceanからお送りいたします。

登壇者プロフィール

【第一部講師】松下　直子（まつした・なおこ）　氏

株式会社オフィスあん
代表取締役

社会保険労務士、経営学修士(MBA)、人事コンサルタント
神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2004年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場【庵】）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
近著は『悩める上司・人事担当者のための 問題社員未満との付き合い方』（日本法令）。

【第二部講師】熊谷　綾乃（くまがい・あやの）　氏

jinjer株式会社
パートナーセールス部　チームリーダー

2019年に株式会社ネオキャリアに入社、jinjer事業部に配属後、直販営業に従事。2020年にパートナーセールスチームへの異動後、パートナー企業に寄り添った提案体制を整え、セミナーの企画・運営を行いながら、約200社のパートナー企業への販売促進を行う。2021年11月jinjer株式会社の設立と同時に転籍し、現在はNTTコミュニケーションズと【dX勤怠・労務管理】の販促を担当する。