「問題社員未満」との付き合い方教えます ～中小企業サバイバルのための人材活用講座～
《大好評セミナー（2024年2月15日）を再開催！》
人材不足は日本企業の喫緊の課題となっており、採用強化や離職防止と並んで重要なのが、すでに社内にいる「問題社員未満」への対処です。
期待されているパフォーマンスを発揮できていないだけでなく、会社や上司、同僚に迷惑をかける、ミスを頻発する、うそをつく、ネガティブ発言で周りを疲弊させる観点も含まれます。
本セミナーでは人事コンサルタントでありエキスパートの松下 直子氏より、問題社員未満への対応方法を軸に解説。
中小企業の人事担当者や経営層、事業責任者の方にオススメです！
お申し込み受付は終了しました。
セミナー概要
- 開催日時
- 2024/4/16（火）15:00～17:00
- 開催場所
- Webセミナー
- 主催者
- NTTコミュニケーションズ株式会社
- 定員
- 100名程度
- 参加費用
- 無料
- 詳細
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【第一部】
1. 問題社員未満への対応は採用強化や離職防止と同じく重要！
2. 今、現場が「手をやく」の社員の共通点
3. 問題社員未満対応の選択肢(活用か、放置か、退場か)と原理原則
4. 問題社員未満へのアプローチの勘所
5. 問題社員未満を生まない組織の作り方【第二部】
1.dX勤怠・労務管理とは
2.dX勤怠・労務管理の機能／画面紹介
・勤怠領域
・人事領域
・給与領域
・経費領域
セミナーお問い合わせ：https://dbm.smt.docomo.ne.jp/corpbiz/bizinquiry_input.html
視聴用のURLは、開催日の前日10:00にbizoceanからお送りいたします。
登壇者プロフィール
