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【採用難を抱えている方必見】採用と組織マネジメントの方法とは~売上を3年で15倍にした経営者が解説~

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【採用難を抱えている方必見】採用と組織マネジメントの方法とは~売上を3年で15倍にした経営者が解説~

経営者の皆様にとって、
「事業成長のために採用を拡充させたいが、経営者はどう向き合うのが良いのだろうか」
「欠員補充のための採用に追われ、コストがかさんでいる」
といったお悩みをお持ちの方は多くいらっしゃるかと思います。

本セミナーでは、普段採用・組織課題に取り組む時間が少ない経営者の方へ向けて、
採用と組織マネジメントの両面の課題を解決するためのヒントをお伝えいたします。

経営者の皆様へ向けて有益な情報を提供いたしますので、組織と事業をより成長させたいとお考えの方はぜひご参加ください。

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【こんな方におすすめ】
・自社の採用難を解決したいとお考えの経営者様・人事責任者様
・離職者が増え、組織マネジメントの体制強化をしたいとお考えの経営者様
・経営・組織課題の壁打ちをしてみたい方


セミナー概要

開催日時
2024年5月28日(火)12:00-12:50
開催場所
オンライン(Zoom)
主催者
株式会社リーディングマーク
参加費用
無料
詳細

【当日のコンテンツ】
1.組織課題でよくあるお悩みとは?
2.日本の採用マーケットの現状
3.採用の目的と手段を再考する「採用の目的は○○と○○」
4.組織課題を解消する、有効な施策とは?~弊社の事例も紹介~

【こんな方におすすめ】
・自社の採用難を解決したいとお考えの経営者様・人事責任者様
・離職者が増え、組織マネジメントの体制強化をしたいとお考えの経営者様
・経営・組織課題の壁打ちをしてみたい方

登壇者プロフィール

戸田 武志(Takeshi Toda)

戸田 武志(Takeshi Toda)

株式会社リーディングマーク 取締役副社長

P&Gジャパンで、日本と韓国の採用・研修を統括。2011年にリーディングマークへ経営参画。
関西弁か英語で、世界各国1万人以上を面接。
大手総合商社、日系メーカー、外資系コンサルティングファームから、メガベンチャー、スタートアップまで、採用必勝請負人として、各社様採用をご支援中。

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