ManegyランスタWEEK -2024 Summer-　25分で学ぶ”バックオフィスの最前線”

セミナー概要

開催日時

2024年8月22日(木)～8月28日(水) 12:00～13:00

開催場所

オンライン開催

主催者

Manegy (株式会社MS-Japan）

参加費用

無料

詳細

■このような方におすすめ

・経理財務、人事、法務、総務など企業の管理部門にお勤めの方
・企業の経営者、役員、事業責任者、管理職の方

▼セッション一覧 ・特別セッション ・経理向け ・人事向け ・法務向け ・総務向け

特別セッション

『データの管理は紙？デジタル？メリットデメリットを解説（仮）』

浦川 貴成 氏 ピー・シー・エー株式会社 / 事業戦略部プロダクトマーケティングセンター 課長代理 ITコーディネータ 武藤 敦彦 氏 太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社 / IPOアドバイザリー・ディレクター 公認会計士

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『未来を切り拓くキャリア自律支援：日本企業の人的資本経営の新潮流』

香川 憲昭 氏 一般社団法人HRテクノロジー コンソーシアム / 代表理事

本講演では、冒頭にHRテクノロジーコンソーシアムより、日本の上場企業における人的資本経営の中核的施策として「キャリア自律支援」に注目が集まっている背景とその重要性について解説する。
続いて、プロティアンキャリア協会有山代表より、多くの大手企業と共に取り組むキャリア自律支援を通じた人的資本経営の推進について、具体的な企業事例を交えながら紹介いただく。
最後に、HRテクノロジーコンソーシアムより「キャリア自律支援」におけるHRシステム基盤整備とスキルデータ活用の有用性/メリットをお伝えし、参加者に実践に役立つ知見を提供する。

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『これだけは押さえたい！ハラスメントを未然に防ぐ対応策と関連部門の役割』

澤田 雄介 氏 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 / 危機管理・不祥事統括弁護士

近年、ハラスメント問題は社会的に大きな注目を集めています。特に、職場におけるパワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどについては、労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）の改正がなされ、2020年6月には大企業に適用、2022年4月からは中小企業にも適用されるなど、法的な責任も強化されています。
ハラスメントは、従業員の士気の低下や、企業文化・生産性に悪影響を及ぼすばかりでなく、訴訟などに発展した場合、企業の信頼を大きく損ねてしまう可能性があります。そのため、企業はこれを予防し、万が一トラブルが発生した場合には適切に対処する必要があります。
本セミナーでは、職場におけるハラスメントの種類を挙げたうえで、ハラスメントを未然に防ぐための対応策や各関連部門に求められる役割について、事例を交えて解説します。講師は、検事出身で、企業の不祥事対応、内部通報窓口やトラブル対応を多数経験し、法律事務所ZeLo・外国法共同事業にて危機管理・不祥事統括を務める澤田雄介弁護士です。

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これからのオフィスに求められることは？経営課題を解決するオフィスづくりを考える

阿久根 聡 氏 47ホールディングス株式会社 / 代表取締役 豊田 健一 氏 株式会社月刊総務 代表取締役社長 / 戦略総務研究所 所長

2020年代に入り、コロナの流行によるリモートワークの拡大を期に働く場としてのオフィスに求められることも変化しているようです。
オフィス回帰で出社を増やしたら手狭になったケースや、逆にリモートワークが定着し広いスペースが不要になったため縮小するケースなどもありますが、特に多くの企業の課題となっている人材不足・人材採用の解決のためにより魅力的なオフィスにするために移転や改修を行う事例が多くなっているという話も耳にします。
総務部門として「働く場づくり」は非常に重要なミッションの一つです。
働き方の変化や、働く社員の意識の変化に合わせて、オフィスをどのように作っていけばよいのか？また、自社の課題に対してどのようなオフィスがベストなのか？
本講演では上記のようなテーマのもと、総務の方がより良いオフィスづくりができるための示唆を与えるような内容をお伝えします。

経理向けセッション

8.22(木) 12:35 - 13:00
1万社以上が導入！請求書発行業務で生じる手間・ミス・コストを大幅削減できる仕組みとは

金澤 大志 氏
株式会社ラクス / 楽楽明細事業部 経理業務改善コンサルタント

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8.22(木) 13:05 - 13:30
中小企業・個人事業主のための新しいキャッシュフロー改善方法とは？
～「借り入れ」や「ファクタリング」以外の新たな選択肢で資金繰り改善を実現しよう～

守山 敬士 氏
株式会社クレディセゾン / ビジネスソリューション部

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8.23(金) 12:05 - 12:30
自動読取技術によるデータ化で経費精算がラクに！誰もが実感する経理業務の改善革命！

川口 達也 氏
株式会社ラクス / 楽楽精算事業統括部 フィールドセールス部

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8.23(金) 12:35 - 13:00
【AI x 経理】まさに一石“四”鳥！？AIですぐに解消できる経費精算の“4大ストレス”とは？

霜村 栄作氏
株式会社LayerX / バクラク事業部 経理業務改善コンサルタント

人事向けセッション

8.26(月) 12:05-12:30
～「情報のカオス」からの脱却～従業員情報の“一元管理”で業務効率化を実現！

中村 将人 氏
株式会社マネーフォワード / HRソリューション本部　フィールドセールス部

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8.26(月) 13:05 - 13:30
エンゲージメント向上のカギはハードにあり！“社員の行動変容を促す新しいワークプレイス”とその実践事例​

槌井 紀之 氏
パーソルファシリティマネジメント株式会社 / 代表取締役社長

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8.27(火) 12:05 - 12:30
マネージャーの「対話力」から考える 持続的組織成長を生み出す管理職育成の秘訣

櫻井 和樹氏
株式会社mento / 事業開発・セールス/GCS認定コーチ

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8.27(火) 12:35-13:00
デジタル時代の人材育成モデルとは～成功のカギは社外＋社内研修の使い分けに！？～

花見 早矢加 氏
KIYOラーニング株式会社 / 法人事業部 マネージャー

8.27(火) 13:05 - 13:30
【後悔しないコンプライアンス教育】失敗・成功の差はどこにあるのか？『ハラスメント対策・コンプラ教育』の事例紹介​

外山 亜紗 氏
株式会社エデュテイメントプラネット / マーケティング＆セールスチーム

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8.28(水) 12:05 - 12:30
「応募が来ない」でもう悩まない！"欲しい学生"に着実に出会える採用レベルアップ講座​

前本 貴生氏
株式会社i-plug / 法人マーケティンググループ

法務向けセッション

8.22(木) 12:35 - 13:00
電子契約導入後も残り続ける契約書管理課題の解消
ー法務人材不足の時代に求められるGPTを活用した契約書管理の自動化ー

渡邊 将伍氏
株式会社Hubble / BizDev / 新規事業室 兼 Business Analytics & Operations

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8.23(金) 12:05 - 12:30
過去の契約書データをパッと見つけて、サッと活用 〜次世代のAI契約書ナレッジマネジメントとは〜

青木 誠氏
FRAIM株式会社 / マーケティング部 責任者

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8.23(金) 13:05 - 13:30
EC及び越境ECにおける法的リスクと戦略 ～法務業務の重要性とトラブル事例を踏まえて解説～

小野 智博氏
弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所 / 代表弁護士

総務向けセッション

8.26(月) 12:05 - 12:30
【社宅管理担当者必見】支払調書作成効率化の最適解とは？

邑中 詩織氏
株式会社宇部情報システム / 東日本営業部

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8.26(月) 12:35 - 13:00
申請者も承認者もバックオフィスもみんな楽！なめらかな稟議フロー設計のコツ

小幡 龍之介氏
株式会社LayerX / バクラク事業部 DX推進コンサルタント

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8.27(火) 12:05 - 12:30
シーン別！防災用品の選定方法＆期限管理のシステム化DX ～総務ご担当者さまのご意見から見えた、防災対策の現状～

緒方 布志雄氏
株式会社清和ビジネス / アスクル営業本部アスクル営業推進部 部長

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8.28(水) 12:05 - 12:30
今こそ見直しの時！業務が劇的に変化する総務DXの始め方

上口 徹也 氏
株式会社うるる / fondesk事業部 事業部長

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8.28(水) 12:35 - 13:00
社内問い合わせを制する者は、人事総務を制する ～ステークホルダーの満足を高め組織貢献するDXとは～

竹内 一浩 氏
株式会社PR TIMES / Tayori事業部 事業部長

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本イベントお問い合わせ先：株式会社MS-Japan Manegy / ランスタWEEK事務局 manegy-cs@jmsc.co.jp