【都内企業限定】シニアの力で会社を強くするシニア雇用のポイント　※応募締切10/11(金)17:30

2024年11月1日(金)～11月30日(土)

オンライン

少子高齢化による労働力不足が課題となる中、シニア人材の活用が注目を集めています。

知識や経験が豊富なシニア人材。本講座では、自社で活用するためのポイントや成功事例がオンラインで学べます。
【東京都主催】都内の企業限定講座

セミナー概要

詳細: シニア活用のポイントやシニアの多様な働き方について学べる講座です。

■オンライン講座概要

①シニアの強みをいかして会社を強くするシニア雇用のポイント
70歳までの就業確保など「高年齢者雇用安定法」の改正内容を押さえ、経営課題を解決するためのポイントを解説。

②シニア活用事例
雇用のさまざまな課題に向き合い、戦力化に成功している企業の事例をご紹介。

③シニアのキャリア自律支援
心身の変化や環境の変化を学び、キャリア自律に向けて効果的な支援をご紹介。

④シニア社員へのマネジメント・コミュニケーションのポイント
戦力化するために職場の上司がどうマネジメントするか。役割や有効な評価面談など、基本の考え方と具体的なアプローチを解説。

⑤シニアの採用、多様な雇用のポイント
多様な雇用形式として、フリーランスを中心に個人委託や顧問契約など様々な形態を解説。

⑥シニアを活用するための環境整備
各種制度の検討や設計について、ポイントや働きやすい風土づくりをご紹介。

※①②は必須、③～⑥のうち2テーマ以上の受講が必須となります