【経営課題は人事戦略で克服！働き方改革総合戦略セミナー＜４週連続型＞】

セミナー概要

開催日時

2024年11月6日14:00～15:30　11月13日、11月20日、11月27日：14:00～16:30

開催場所

新宿区西新宿1-22-2 西新宿ビジョンセンター

主催者

東京都／アデコ株式会社

定員

25名

詳細

＼働き方改革総合戦略セミナーで学べるポイント／

・週休3日制、ジョブ型人事など、働き方改革に関する最新のトレンド
・「働きやすさ」を整えるための具体的なステップ
・「働きがい」を高め、経営にメリットをもたらす方法
・実際に社内を巻き込み、働き方改革を進めるためのコツ

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■このような方におすすめ

・都内中小企業の経営者・人事担当者で、人的資本経営やＤXなど最新の情報を知りたい方        
・働き方改革に取り組んでいるが、効果が見えず悩んでいる方
・中小企業に合った働き方改革の取り組み方や成功事例を知りたい方
・流行に左右されず、自社に合った具体的な戦略を見つけたい方
・他社の経営者・人事担当者との情報交換の場を求めている方

■アジェンダ

[1-1] 第1週　働き方改革 戦略検討編（11月6日（水）14:00～15:30）
人的資本経営時代の“働き方改革”とは？組織の未来づくりに繋がる戦略分析
働き方改革とは何か。人財マネジメントはどう変わってきたのか。日々深化する混沌としたテーマを自分事とし、自社の改革リーダーとしての自覚、モチベーションを養成します。

[1-2] 第2週　働きやすさ向上 実践アイデア編（11月13日（水）14:00～16:30）
働き方改革の「土台づくり」、多様な立場・制約をもつ社員が活躍できる組織へ！
広がり続ける“働きやすさ”の格差。様々な切り口での新たな働き方が誕生していますが、一方で課題も見えてきました。適切な制度を取り入れることで、採用力のアップを目指します。

[1-3] 第3週　働きがい向上 実践アイデア編（11月20日（水）14:00～16:30）
個人～組織で取り組む“3ステップ改善”から働きがいの創出まで「VUCA時代の戦略人事」
経営メリットの創出につながる働き方改革の実現には、働きがい（エンゲージメント）の向上が欠かせません。自社の強みを伸ばす前向きな改革でスピードアップを図ります。

[1-4] 第4週　社内推進 改革実行編（11月27日（水）14:00～16:30）
目標設定から実行管理までのコツを伝授！改革推進の社内コンサルタントを目指そう！
働き方改革の推進には社内の多様な人々を巻き込む旗振り役が必要です。改革のストーリー作りや具体的な手法を学び、実行力のある推進体制を構築します。

▼働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業　事務局 TEL: 050-4560-1079 Email: ADE.JP.workstyle-re@jp.adecco.com URL: https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/ ※当事業は東京都より委託を受け、アデコ株式会社が運営しています。

アンケート回答時点では申込完了とはなりません。アンケート回答後に事務局から受付完了メールをお送りすることで、正式なお申込が完了となります。
アンケート回答後、３営業日以内に事務局から連絡がない場合は、お手数ですが事務局 050-4560-1079までお問い合わせください。

登壇者プロフィール

藤原　輝

株式会社ワーキンエージェント｜働き方改革上級コンサルタント、業務改善コンサルタント、人事コンサルタント、キャリアコンサルタント（国家資格）