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【白潟総合研究所株式会社×ホワイト財団】求職者にモテる会社の採用戦略

【白潟総合研究所株式会社×ホワイト財団】求職者にモテる会社の採用戦略

優秀な人材に選ばれたい採用後のミスマッチをなくしたいとお悩みの方に、求職者に「モテる」会社づくりの秘訣をお届けします!

現状の人材市場を踏まえたファイブウェイポジショニング戦略や、ホワイト財団が提唱する採用戦略・手法を具体的に解説。採用成功を目指す経営者・人事担当者に実践的なノウハウをご提供します。


セミナー概要

開催日時
アーカイブ配信
開催場所
オンライン
主催者
一般財団法人 日本次世代企業普及機構
詳細

■このような方におすすめ
・即戦力がある経験を持っていてコミュ力の高い人を採用したい        
・目標に対して強い意欲を持ち課題解決能力に長けている人を採用したい        
・とにかくポジティブでエネルギッシュな人を採用したい

登壇者プロフィール

石川哲也 氏

石川哲也 氏

白潟総合研究所株式会社/取締役副社長
2011年よりトーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発の営業・コンサルティングに従事。2016年より白潟総合研究所株式会社の取締役として採用・組織開発のコンサルティングを行い白潟総研グループの採用室長も兼任。2019年より白潟総研にて採用支援特化の子会社ソーシャル リクルーティング株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

岩元翔

岩元翔

一般財団法人日本次世代企業普及機構/代表理事
東証1部上場企業の求人広告会社にて 新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。
2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。
これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。

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