労働基準法はどう変わる？最新動向を詳しく解説！＼Amazonギフト券最大17,000円分プレゼント！／

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「労基法」が変わると、現場はどう変わる？80年ぶりの抜本的な見直し。最新改正動向を解説
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労働基準法の根幹に関わる見直しが、いよいよ現実味を帯びてきました。
2025年1月に公表された「労働基準関係法制研究会報告書」では、「労働者」や「事業場」の定義そのものにメスが入り、働き方や雇用のあり方に大きな影響を及ぼす内容が示されています。

2027年の施行が見込まれる労基法改正を前に、企業の人事・労務担当者・経営層が今押さえておくべき視点とは？本セミナーでは、報告書の要点をもとに、今後の実務への影響を読み解きます。

セミナー概要

詳細

ManegyランスタWEEK-2025 Autumn
開催日程：2025年11月10日(月) ～ 11月14(金)
開催時間：12:05 ～ 13:30　※25分のセッションを日替わりで放映
参加方法：オンライン《無料》

本セミナーは、2025年8月開催の人気セッションのアーカイブ配信です。お申込み後、視聴URLをお送りいたします。
本セミナーのお申込みで、管理部門の最新情報や業務に役立つ『ManegyランスタWEEK-2025 Autumn-』の全セッションを無料でご視聴いただけます。
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（経理、人事・総務、法務、情シス向け）
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・今後の法改正の動向について、少しでも把握したい方
・法改正が行われる場合、対応事項や方法に課題や不安を抱えている方
・人事労務の経験が浅く、基本的な考え方を学びたい人事労務ご担当者様
・人事労務のスキルアップ、人事労務へのキャリアアップを考えている方

本イベントお問い合わせ先：株式会社MS-Japan Manegy / ランスタWEEK事務局
manegy-cs@jmsc.co.jp

松本好人氏

株式会社EPコンサルティングサービス　取締役
社会保険労務士法人EOS　代表社員
株式会社EPCS沖縄　取締役
特定社会保険労務士