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従業員の離職を防ぐためのキホン〜「やりがい」向上につなげる評価制度の作り方〜

オンライン
従業員の離職を防ぐためのキホン〜「やりがい」向上につなげる評価制度の作り方〜

本セミナーでは、従業員の離職が起こる原因の全体像から、離職の一因になりやすい「評価制度」の効果的な構築・運用ポイント、離職者傾向の分析など、具体的な離職防止施策・事例をお伝えします。

「従業員の退職を防ぎたいが、何から手をつければいいか分からない」
「従業員の『やりがい』を向上する具体的な施策を知りたい」
「施策を走らせてみたものの、効果が感じられない」

など、お悩みの方にオススメのセミナーです。
ぜひこの機会にご視聴ください。


セミナー概要

開催日時
アーカイブ配信
開催場所
オンライン
主催者
株式会社カオナビ
詳細

・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じて提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・視聴用URLはお申し込み後にご連絡いたします。
・1社につき複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
・本セミナーは法人のお客様限定となります。
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。


■このような方におすすめ

・従業員の退職を防ぎたい        
・「やりがい」を向上する具体的な施策を知りたい        
・従業員がなぜ離職するのかを明らかにしたい        
・退職者の定量的・定性的なデータを可視化したい        

本セミナーに関するお問い合わせ:seminar@kaonavi.jp

登壇者プロフィール

野崎洸太郎 氏

野崎洸太郎 氏

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員

2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域(旧リクルートキャリア、ジョブズ)において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。

宮坂絵里子 氏

宮坂絵里子 氏

株式会社カオナビ コマーシャルビジネス本部 フィールドセールス部 SMBグループ マネージャー

新卒で総合人材サービス会社に入社し、人材派遣サービスの営業として採用企業とスタッフのマッチングやフォローアップに従事。
2021年よりカオナビに入社し、フィールドセールス部門にて新規営業担当として中小~大手企業まで幅広い顧客領域を担当した後、現在は同部門にてマネジメントを担当。