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EX時代の人事戦略~「両利きの人事」が実現する働きがいと働きやすさの最適解~

オンライン
EX時代の人事戦略~「両利きの人事」が実現する働きがいと働きやすさの最適解~


日本企業では、人的資本経営の流れを受け、働きがい働きやすさの両面を統合した人事機能の構築が求められています。

本セミナーでは、「働きがい」と「働きやすさ」を統合し、離職防止とエンゲージメント向上を実現する具体的な戦略をご紹介。
更にそれを支える人事基盤の構築ポイントを対談形式でお話しいただきます。

労務リスクを解消しつつ、EX(従業員体験)向上をしたい」とお考えの人事・労務ご担当者様必見の内容です!

見逃し配信

本セミナーお申込みの方には、見逃し配信のURLを送付します。当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

見逃し配信期間:2026年2月25日 23:59まで


セミナー概要

開催日時
2026年2月24日(火) 13:00~14:15
開催場所
オンライン
主催者
株式会社カオナビ
参加費用
無料
詳細

このような方におすすめ

  • EXを高めるための具体的な施策を探している方
  • 経営課題としての人材定着を実現する具体的な戦略を求めている方
  • 煩雑な労務業務に工数を奪われ、戦略的な施策に時間を割けていないと感じている方
  • 「働きがい」と「働きやすさ」が分断され、人事機能が一体化できていないと感じている方
  • システムで人材育成を効率化したい方

・複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じてセミナーを提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・株式会社EventHubの利用規約とプライバシーポリシーも併せてご確認の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。

本セミナーに関するお問い合わせ:seminar@kaonavi.jp

登壇者プロフィール

岩田 佑介 氏

岩田 佑介 氏

岩田社会保険労務士事務所 所長

株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立。 現在は「時間・場所・所属にとらわれない働き方」をテーマに、全国各地での講演活動に従事。 著書として『図解 労務入門』(共著、ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『経営戦略としてのワーケーション入門』(金融財政事情研究会)など。

山田 博之 氏

山田 博之 氏

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員

関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。

ファシリテーター:株式会社カオナビ

ファシリテーター:株式会社カオナビ