企業魅力を高める福利厚生戦略～採用強化に直結する最新トレンドを徹底解説～
採用競争が激しさを増すなか、給与や待遇だけでは他社との差別化が難しくなっています。いま、多くの企業で注目されているのが、従業員満足だけでなく、採用力の向上にもつながる「福利厚生」の見直しです。
本セミナーでは、採用強化につながる福利厚生をテーマに、企業魅力を高めるための考え方や最新トレンドを解説します。求職者に選ばれる企業になるために、どのような制度が求められているのか、どう設計・訴求していくべきかを、実践に活かせる形でお届けします。
「採用で他社と差別化したい」「福利厚生を見直したい」「従業員にも求職者にも響く制度を考えたい」という方は、ぜひご参加ください。
セミナー概要
- 開催日時
- 2026年6月9日(火)11:00～12:00
- 開催場所
- オンライン
- 主催者
- 東急株式会社 / 株式会社マネーフォワード / 株式会社スナックミー
- 定員
- 100名
- 詳細
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このような方におすすめ
・中小〜中堅企業の経営者
・人事・総務・労務部門の担当者
・採用活動を担当されている方
・福利厚生制度の見直しを検討中の方
アジェンダ
オープニング・冒頭挨拶
本セミナーの趣旨と各登壇者のご紹介東急セッション
不公平感ゼロで従業員エンゲージメントを高める「本当に使われる」福利厚生戦略マネーフォワードセッション
コスト最適化で考える 採用力強化に着目した福利厚生スナックミーセッション
おやつを「置くだけ」で始まる！採用強化と従業員満足度向上アンケートのご案内
セミナーに関するアンケートへのご協力のお願いクロージング
まとめと今後のご案内本セミナーに関するお問い合わせ：tsugitsugi@tkk.tokyu.co.jp
登壇者プロフィール
