中小企業経営者必見！ — 応募者を「ファン」に変える面接手法を公開
「採れない」「辞退される」「すぐ辞める」。その原因は求人媒体や応募者不足ではなく、“面接官のふるまい”にあるかもしれません。本セミナーでは、中小企業向けに開発された『ファン化面接®』の9ステップを解説。その場で自社の面接レベルがわかる「面接タイプ診断」も実施します。参加特典として採用競合調査レポートを進呈。経営者・採用責任者向けの実践セミナーです。
セミナー概要
- 開催日時
- 2026年6月24日(水)13:00～14:00
- 開催場所
- オンライン
- 主催者
- 株式会社HRキャリアパートナー
- 定員
- 5名
- 詳細
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このような方におすすめ
・従業員100名未満の中小企業の経営者
・採用責任者・人事責任者
・「採用に投資はしているが、成果に手応えがない」と感じている方
・面接官のスキルを属人化させず、“仕組み”として整えたい方
※同業のコンサルタントの方は、本セミナーへのお申し込みはお控えください。アジェンダ
・本日のゴール共有と登壇者紹介
・【第1部】データで見る中小企業の採用・定着のリアル
なぜ「採れない・辞退される・すぐ辞める」が同時に起きているのか？
採用予算を積んでも解決しない、構造的な問題の正体
・【第2部】その場で自社のレベルがわかる！「面接タイプ診断」ワーク
オンライン診断（30問・約7分）にその場でチャレンジ！
貴社の面接タイプ（5分類）と運用レベルを即時判定
・【第3部】内定辞退率を半減させる『ファン化面接®』9ステップ
診断結果から見る、応募者が本当に見ている“面接官の振る舞い”の威力
面接の属人化を防ぎ、“仕組み”として自社に落とし込む具体的ステップ
一般的な面接研修との決定的な違い（中小企業に最適化された設計思想）
・【第4部】まとめ ＆ 参加特典「採用競合調査」のお渡し案内
明日から取り組むべき、自社面接の改善アクションプラン参加特典
採用市場での立ち位置がわかる「競合調査レポート」をプレゼント！
本セミナーに関するお問い合わせ：info@hr-cp.jp
登壇者プロフィール
