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65歳以上のシニア人材活用セミナー ~シニア人材の活用で経営課題を解決!~

関東
65歳以上のシニア人材活用セミナー ~シニア人材の活用で経営課題を解決!~

65歳以上のシニア人材の採用を検討されている企業の採用担当者を対象にセミナーを開催します。
シニア雇用のメリット、シニア人材の活用方法、受け入れ準備など、シニア雇用のポイントと具体的な活用事例をご紹介します。


セミナー概要

開催日時
2026年7月10日(金) 13:30~16:00
開催場所
リアル開催
主催者
東京都
定員
30名
参加費用
無料
詳細

参加対象

東京都内に事業所を有する企業

会場

プラチナ・キャリアセンター

セミナー内容(予定)

13:30-13:35:開会の挨拶
13:35-13:45:事業説明
13:45-14:30:基調講演①
14:30-14:40:休憩
14:40-15:10:企業対談
15:10-15:55:基調講演②
15:55-16:00:質疑応答・閉会の挨拶

※予定は変わる可能性もございます。

登壇者プロフィール

森山 かずお

森山 かずお

フライングカラーズ株式会社/代表取締役

資格:
中小企業診断士/MBA( 経営情報学修士)/国家資格キャリアコンサルタント/日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー

国内・外資証券会社、外資系総合金融サービス企業に勤務後2008年に独立。研修講師・経営コンサルタントとして活動を開始。スタートアップ企業人事担当取締役就任。2015年フライングカラーズを設立。次世代幹部育成プログラム「Management by Learning®」の提供。約400名の人材育成専門家が登録する企業向けキャリアカウンセリングシステム「HANASOU!®」を運営。

髙橋 伸典

髙橋 伸典

株式会社セカンドエール/代表取締役

資格:国家資格キャリアコンサルタント
書籍:「定年1 年目の教科書」/「定年後自分らしく働く41 の方法」

シニアのキャリア支援の専門家。同志社大学を卒業後、34 年間外資系製薬会社で営業、人事、海外勤務、社員教育に携わる。57 歳で早期退職を選択。再就職時の苦労体験が多くのマスコミに注目され、出演、取材を受ける。東京都及び各自治体主催セミナーや企業での講演が多い。自身の定年活動経験と、多くのシニアからの現場情報に基づく講演・研修は他の追随を許さない。新聞コラム、雑誌等の執筆活動も行う。