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『個人の想い』と『会社のめざす姿』は、つなげられるのか?~グローバル4万人の1人ひとりを動かす、人財戦略の現在地~

関東

AI活用、採用、人材育成、組織開発、エンゲージメント、人的資本経営。
人事を取り巻く重要テーマを1日で学び、明日からの実践につながる知見とソリューションを持ち帰る。

夜には志を同じくする人事リーダーとのネットワーキングも開催。

学びだけで終わらない。新たな出会いと次の意思決定が生まれる1日。
人と組織の未来を前進させる、国内有数の人事カンファレンスです。


セミナー概要

開催日時
2026年9月2日(水)10:00~20:00
開催場所
虎ノ門ヒルズフォーラム5階
主催者
株式会社PeopleX/株式会社リーディングマーク/株式会社Hajimari
詳細

参加特典

「Amazonギフトカード1000円分プレゼント」について
・本カンファレンスに申し込み、当日(2026年9月2日)にご来場かつ特別講演・企業セミナーを1つ以上視聴
※基調講演視聴は対象外です。
・賞品の送付については後日にメールにて詳細をご連絡いたします。
・本キャンペーンは予告なく内容を変更、終了する場合がございます。
・「キャンペーン対象外となる方」に該当する方はキャンペーンの対象外となります。
※詳細はこちらからご確認ください。(https://lp.event.peoplex.jp/hr-leaders-conference2026

【本セミナーに関するお問い合わせ】

PeopleX イベント事務局 Email:event@peoplex.jp

登壇者プロフィール

田中 研之輔 氏

田中 研之輔 氏

法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長

UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 /博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外顧問を37社歴任。個人投資家。著書40冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』専門社会調査士。主著『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。新刊に『キャリア・アントラージュ』 最新刊に『これからのキャリア開拓』『グロース・マネジャー』。

梅村 俊哉 氏

梅村 俊哉 氏

パナソニック インダストリー株式会社 常務執行役員 CHRO

1993年松下電器産業株式会社に入社。家電・電池・車載事業のHRBPとして、人財リソース戦略の構築、組織・文化改革に取り組む。タイ国およびパナソニックグループでの人事ガバナンス改革を経て、2022年4月、現職に就任。「想いを、動かせ。」をコンセプトに、「個人の想いを起点に、人と組織がともに成長し続ける会社」を目指した人財戦略を展開中。 人財戦略や取り組みの狙い、未来への期待値を想いにして社内外で語り続けている。