人的資本経営時代の福利厚生と健康経営 人材の定着と成長を支える取り組みのあり方とは

セミナー概要

開催日時

2026年8月27日(木)11:00～12:00

開催場所

オンライン

主催者

東急株式会社 / 株式会社エムステージ / 株式会社オトバンク

定員

100名

詳細

このような方におすすめ

・中小〜中堅企業の経営者        
・人事・総務・労務部門の担当者        
・採用活動を担当されている方        
・福利厚生制度の見直しを検討中の方        

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アジェンダ

オープニング
セミナーの趣旨説明と登壇者紹介

東急セッション
人的資本経営における「体験型」福利厚生の真価
条件面の消耗戦を脱し、エンゲージメントを増幅させる新潮流

エムステージセッション
見えない損失を成果に変える「健康経営」〜生産性向上がもたらす人的資本の最大化〜
従業員の心身の健康を支える持続可能な施策設計のポイント

オトバンクセッション
「使われる福利厚生」が、人材を育てる。
人的資本経営時代の成長＆定着支援

アンケートのご案内
セミナーに関するアンケートへのご協力のお願い

クロージング
まとめと今後のご案内

本セミナーに関するお問い合わせ：tsugitsugi@tkk.tokyu.co.jp

登壇者プロフィール

幡場喬二

東急株式会社　ホテル・リゾート事業部 参事　ツギツギ統括責任者

東急株式会社に入社後、主に渋谷エリアの不動産開発事業に従事。2021年に東急内の社内起業家育成制度を活用し「ツギツギ」を社内ベンチャーとして立上げ。以降、統括責任者として事業推進・管理を担当。

庄司真

株式会社エムステージ　ウェルビーイング事業部　マーケティンググループ マネージャー

2003年マーケティングコンサルティング会社に入社し、インサイドセールスを経験した後、営業に異動しコンサルタントとして10年間勤務。2012年に不動産会社に転職し、オフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。4年前に人材業界に転身し、スタートアップのマーケティング責任者を経験後、2023年11月に株式会社エムステージに入社。

上田渉

株式会社オトバンク　創業者

東京大学経済学部経営学科中退。複数NPO・IT企業の立ち上げ・運営を経て、2004年オトバンクを創業。出版業界の振興を目的に、オーディオブックを文化として浸透させるべく日々奔走している。2022年7月に10年ぶりに著書『超効率耳勉強法』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）を出版。