初めての導入も、乗り換えも！ 運用の質を高める「人事評価システム」の選び方
紙や表計算ソフトでの評価運用に限界を感じている。導入した人事システムが、思うように活用されていない。
こうした課題を抱える企業は少なくありません。
作業の効率化だけで比べると、どのシステムでも大きな差はありません。導入の真の目的は、現場が制度を正しく活用し、社員の納得感やエンゲージメントを高めることにあります。
本セミナーでは「目標設定の質向上」「評価基準の平準化」など導入後の運用まで見据え、現場の納得感を引き出すシステム要件と、具体的な検討ステップを分かりやすく解説します。
セミナー概要
- 開催日時
- 2026年11月12日(木)13:00～13:45
- 開催場所
- オンライン
- 主催者
- 株式会社ビズリーチ
- 詳細
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このような方におすすめ
・紙や表計算ソフトでの評価運用からシステムへの移行を検討している方
・人事業務を効率化するだけでなく、評価への納得感やマネジメントの質も高めたい方
・初めての評価システム選びで、自社に合ったツールの基準や検討手順がわからないとお悩みの方
・既存システムでの評価運用に課題を感じている方※セミナー動画の録画や、第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。
※当社の判断により、競合製品取扱企業様の参加をお断りさせていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。本セミナーに関するお問い合わせ：hrmos_marketing@bizreach.co.jp
登壇者プロフィール
