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少子高齢化が進み、労働人口が減少している昨今、多くの企業が人材確保に苦労しています。そんななか、求職者の注目を集めているのが福利厚生を充実させた企業です。福利厚生が充実していて従業員満足度の高い企業は求職者が集まりやすく、人材の流出も少ない傾向にあります。しかし、「予算がなくて福利厚生に回せない」「どんな福利厚生が求められているのかわからない」という人もいるでしょう。
そこで本カテゴリでは、中小零細企業でも導入されている福利厚生や、福利厚生導入による税務上のメリットなどについてお伝えします。
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