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総務・人事・労務など「裏方」といえる職種は目立ちにくいと言われがちなもの。しかし、総務・人事・労務は職場環境の整備や人員の配置、勤務状況の管理などを行う縁の下の力持ち的存在であり、これらの部署がないと企業活動が円滑に進みません。
本カテゴリでは、そんな総務・人事・労務の担当者が知っておきたい、採用や教育・育成、福利厚生などの情報や業務に役立つテンプレートなどを紹介します。
第10回 働き方改革を進めるメンバーに求められるマインド
第9回 働き方改革を進めるための、「ぶらぶら社員」のススメ
第8回 スタッフ部門の働き方改革、その目的は戦略スタッフの実現にある
第7回 スタッフ部門の働き方改革とは?
第6回 働き方改革を進める、成功事例の横展開
第5回 働き方改革における、働く場の仕掛け方
第4回 働き方改革における、生産性向上の意味とは
第3回 働き方改革のキーワード、多様性、理念経営、主体性
第2回 働き方改革とは、変化への適応でもある
第1回 そもそも、働き方改革とは何なのか?
五感を活用した、心に響くコミュニケーション術