労務業務の属人化を解消するアウトソーシングという選択肢とは？

本資料では社労士法人を併設している「株式会社ミナジン」が、人事労務領域においてアウトソーシングが必要な背景や、今後注目される人事労務領域における戦略について解説します。

■こんな方におすすめ
・日常業務を効率化し、コア業務に集中したい
・人手不足やコスト削減をしたい
・既にツールを導入しているが、効果的に活用できていない

上記にあてはまる企業の人事・労務担当者様には、ぜひ一読いただきたい内容です。

■目次
・人事労務に戦略が必要な背景
・よくある人事労務の課題
・今後注目される人事労務にとっての戦略とは
・オススメサービスのご紹介