リーダーが育つ人事評価のポイント

【人事評価制度導入支援サービス】を提供する「株式会社ミナジン」が、
リーダー人材の育成と成果主義型の評価制度導入の重要性を解説します。

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こんな企業様におすすめです
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・年功序列型から成果主義型に移行を検討中
・社員のモチベーションを向上させたい
・離職率を改善し、安定したチーム運営を目指したい
・短期間で効果的な評価制度を導入したい

上記お悩みの中小企業の経営層や、人事部門責任者様に最適な内容となっております。

■この資料で分かること
・リーダー人材育成と人事評価制度の関連性        
・リーダー育成のための人事評価制度構築のポイント        
・ミナジンのサービス「みんなの人事評価」ご紹介