”システムに精通した社員なし”で人事・労務のデジタル化に成功した秘訣とは？

人事・労務でデジタル化の必要性が叫ばれるなか、デジタル化を主導できる「システムやデジタル技術に精通した人材がいない……」という状況にお困りの方も多いのではないでしょうか。今回は、このような状況でも人事・労務の定型業務をデジタル化し、業務効率と生産性の大幅な向上を実現した、株式会社物語コーポレーションにお話を詳しく伺いました。

■このお役立ち資料でわかること

・国内692店舗、海外28店舗の飲食チェーンによる「総務のデジタル化」の全貌        
・「デジタル人材の不在」問題を解決するための最重要ポイント        
・デジタル化によって業務量が「3分の1」になる業務とは？        
・「店舗の生産性を上げる」ためにおこなった第一歩