自社に最適な中途採用手法がひと目でわかる！

「採用活動を効率化したいが、どの手法を選べばいいのか分からない…」そんな経営者や人事担当者様におすすめの資料となります。

求人広告、ダイレクトリクルーティング、人材紹介など、主要な12の採用手法を徹底比較。コスト、工数、スピード、マッチング精度といった観点から、それぞれのメリット・デメリットをわかりやすく解説し、自社にぴったりの採用方法を見つけるサポートをします！

本資料は、中途採用を成功に導くための12の主要採用手法を網羅的に解説。各手法の特徴、コスト、工数、採用スピード、マッチング精度を比較し、自社に最適な採用戦略を選ぶためのポイントをまとめています。採用活動を効率化し、求める人材を確実に獲得するための必読ガイドです。

■この資料で分かること

・中途採用の主要12手法の特徴と違い
・各手法のコスト、工数、スピード、マッチング精度の比較
・自社の採用ニーズに合った最適な手法の見つけ方
・採用手法選定のための判断基準とポイント
・効果的な採用活動を実現するための成功事例

■目次
・採用手法の分類
・採用12手法のメリット・デメリット
・採用手法を選ぶ基準
・採用手法を選ぶ際のポイント
・採用12手法一覧表（まとめ）
・サービス紹介