「予期せぬ退職」5つのサイン

「退職します……」の前にあらわれやすい、5つの予兆をご存じですか？

-どうして急に？
-次の担当者はどうしたら……

と慌てないためにも、
従業員の退職予兆とその対処法を認識しておくことは、
人事管理・マネジメントにおいて欠かせません。

従業員一人ひとりのサインは異なりますが、退職前には何らかの予兆があります。
本資料では、退職前にあらわれやすい予兆パターン5つをご紹介。
さらに退職を未然に防ぐ、アプローチ方法についても考察いたします。

労働環境の変化、働き方の多様化による「従業員の離職」。
多くの業界において直面している課題のひとつといえるでしょう。
本資料をきっかけに「離職」への対策を学びませんか。

■この資料でわかること

・退職予兆パターン5つ        
・予兆への具体的なアプローチ方法        
・逆効果になりやすい接し方

資料内の5つの予兆を理解することで、
新入社員、管理職…大切な従業員の離職を防ぐことが出来るかもしれません。
本資料を読んで、もしもに備えてはいかがでしょうか。