中途の採用成功の為に0から構築！資生堂の採用体制事例

労働力人口が減少傾向にある昨今、採用に関して悩まれている方も多いのではないでしょうか。

今回は、0からキャリア採用をスタートさせた資生堂様の採用手法をご紹介させていただきます。

・採用体制の構築手法
・採用活動を効率的に進める方法
・資生堂様への採用に関してのQ＆A
などを理解することが出来ます。

現在採用を進めている方は勿論、今後採用予定があり先行して学びたいといった方にもおすすめの資料となっております。

このような方におすすめです。
・採用組織の作り方を模索されている方
・現場を巻き込んだ採用体制を検討されている方
・採用文化の醸成に課題を感じられている方
ぜひご一読いただき、少しでも採用成功へのお力になれますと幸いです。