「できる上司」の教え方

資料提供：株式会社ビズヒント

「人材育成のノウハウを知りたい……」
「部下の教育方法に自信がない……」
「部下を成長させ、組織力を高めたい……」

このような悩みを抱える方は多いのではないでしょうか？

効率的に部下を育成し、一人ひとりの生産性を向上させるためには、
効果的な「コーチングスキル」が必要です。

コーチングと聞くと、能力のある上司が部下に対し、
一方的に指導するイメージを持つ方も少なくありません。
本資料を読めば、そのイメージは払拭されるでしょう。

■この資料でわかること

・コーチングの心構えとNG行動
・今日から使えるコーチングスキル
・コーチングスキル活用の注意点

組織の生産性向上には「コーチングスキル」が不可欠です。
部下一人ひとりが持つ可能性を引き出し、組織全体のパフォーマンスを底上げしませんか？