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上司として恥をかかない「給与の基本」

資料提供:株式会社ビズヒント
上司として恥をかかない「給与の基本」

部下から給与について質問されたとき、すぐに説明ができますか?

給与明細は、その月の給料や控除額を知る重要な情報源です。
しかし、部下から「この控除は何ですか?」「手取りと額面の違いって?」と質問されたとき、
あいまいな回答では上司としての信頼を失いかねません。

また、給与明細は適正な賃金支払いが行われていることを示す法的な証拠書類でもあります。
正しい見方を理解していないと、部下への説明に戸惑うだけでなく、労務トラブルのリスクを見逃すおそれも……。

本資料では、給与明細を正しく読み解くポイントから年間で変動する理由まで、わかりやすく解説します。

■本資料の目次

・給与・所得・手取りの違い        
・給与明細 3つの項目(勤怠・支給・控除)        
・年間変動を理解する        
・給与明細に関してさらに知っておきたいポイント

給与明細の正しい理解は、部下との信頼関係を築くうえで欠かせません。
本資料をぜひご活用ください。