このページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にして、対応ブラウザでご覧下さい。

サイト内検索

検索範囲から絞り込む

検索結果:5597件

eラーニングとは? 特徴やメリット・デメリットを徹底解説|教育・育成|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

eラーニングとはeラーニングとは、インターネットを利用して時間や場所を問わず学習できる教育形態のことです。パソコンやスマートフォン、タブレットなどのデジタルデバイスを使ってオンライン上の教材にアクセス...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b02/6372/index.html

eラーニングは意味ない? 効果的な実施のための課題と対策|教育・育成|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

eラーニングが「意味ない」と感じる主な原因eラーニングを導入している企業は増えていますが、一部の社員から「意味がない」「効果がない」といった声が上がることがあります。eラーニングが無意味だと感じられて...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b02/6373/index.html

手書きのタイムカードは違法になる? 特徴と適切な運用方法を解説|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【関連記事はこちら】タイムカードとは?メリット・デメリットや勤怠管理システムとの違いを解説手書きタイムカードは違法になる?手書きタイムカードの違法性について詳しく見ていきましょう。ここでは、法律上の位...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6368/index.html

タイムカードの保管期間は? 起算日や保管の注意点を解説|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【関連記事はこちら】タイムカードとは?メリット・デメリットや勤怠管理システムとの違いを解説タイムカードの保管期間は?労働基準法により、企業にはタイムカードの保管が義務付けられています。適切な管理を行わ...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6356/index.html

タイムカードとは? メリット・デメリットや勤怠管理システムとの違いを解説|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

タイムカードとはタイムカードとは、従業員の出退勤時刻を正確に記録するためのツールです。記録した出退勤時刻をもとに、労務管理や給与計算をします。従業員が出勤時と退勤時にカードをタイムレコーダーに通すか、...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6354/index.html

タイムカードの電子化とは? メリットと導入方法を徹底解説|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【関連記事はこちら】タイムカードとは?メリット・デメリットや勤怠管理システムとの違いを解説タイムカードの電子化とはタイムカードの電子化とは、紙の打刻をデジタルシステムに置き換えること(=勤怠管理システ...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6355/index.html

タイムカードの打刻ルール完全ガイド! 正確な労働時間管理のために|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

タイムカードの打刻ルールが必要な理由タイムカードを用いた適切な勤怠管理において、明確な打刻ルールを設けることは非常に重要です。ここでは、打刻ルールが必要な以下の主な理由について、それぞれ確認していきま...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6357/index.html

コミュニケーションツールとは? 種類・機能・メリットを徹底解説|IT戦略・システム企画|情報システム・コーポレートIT|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

コミュニケーションツールとはコミュニケーションツールとは、組織内での情報共有や意思疎通を効率化するためのデジタルツールです。チャット、ビデオ会議、ファイル共有などの機能が備えられ、時間や場所を問わずコ...

https://journal.bizocean.jp/corp07/g02/6333/index.html

【2024年版】無料で使える労務管理システム13選!|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

無料版と有料版の労務管理システムの違い無料の労務管理システムは「従業員情報管理」「勤怠管理」「給与計算」の基本機能を無償で提供しています。基本的には従業員の個人情報や勤務記録の管理、給与計算などが可能...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6343/index.html