グループウェアMicrosoft 365｜主な機能や導入のメリットなど解説｜IT戦略・システム企画｜情報システム・コーポレートIT｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】グループウェアとは？基本機能や種類から選び方まで徹底解説Microsoft365はOfficeのクラウド型グループウェアMicrosoft365は、Office365から進化し、生...
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労働基準法とは？ 主な規定や改正点を分かりやすく解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
労働基準法とは労働基準法とは、労働者が働くうえでの権利を守るための法律です。ここでは、労働基準法の目的と適用対象について説明します。労働基準法の目的労働基準法の目的は、労働条件に最低限の基準を設けて労...
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勤怠管理で守るべき法律は？ 企業が知っておくべき重要ポイント｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】勤怠管理アプリおすすめ22選を比較！スマートフォン・無料トライアルの有無も解説勤怠管理に関する主な法律勤怠管理に関する法律は、主に労働基準法と労働安全衛生法の2種類です。以下ではそ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6269/index.html
派遣社員の勤怠管理ガイド｜派遣元と派遣先で異なるポイントも徹底解説！｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
派遣社員の勤怠管理の基本派遣社員の勤怠管理は、派遣元企業と派遣先企業の両方が行い、それぞれ役割が異なります。派遣元企業は主に、賃金の支払いと有給休暇の管理を担当します。派遣先企業の担当は、労働時間の管...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6268/index.html
管理職も勤怠管理が必要？ 管理監督者の定義や実務のポイント｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
管理監督者の勤怠管理が義務化労働安全衛生法改正により、管理監督者を含む全労働者の労働時間把握が義務化されました。従来、管理監督者の労働時間管理は企業判断でしたが、法改正後は客観的な把握が必要となったの...
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勤怠管理システム導入で活用できる補助金・助成金ガイド【2025年最新】｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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無料で使える会計システム13選！ 選び方と注意点を解説｜会計処理｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】無料の会計システムは費用削減が魅力であるが、完全無料版とトライアル版があり、機能制限もあるため、自社の事業形態や将来の拡張性を考慮して選ぶ必要がある。無料システムを選ぶ際は、クラ...
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勤怠管理システムの費用相場は？ 初期費用やランニングコストなど解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
勤怠管理システムの種類と費用相場勤怠管理システムには主にクラウド型、パッケージ型（オンプレミス）、スクラッチ開発の3種類があり、それぞれ費用構造が異なります。企業規模や業務形態によって最適なシステムは...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6243/index.html
電子帳簿保存法対応の会計システム13選！ システムの要件や選ぶポイントを紹介｜会計処理｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
電子帳簿保存法対応の会計システムとは電子帳簿保存法に対応した会計システムは、法律で定められた要件を満たし、電子データの保存や管理を適切に行うことができるツールです。これらのシステムを活用することで、法...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a06/6240/index.html
勤怠管理とは？ 企業の健全な運営と従業員の働き方を支える重要基盤｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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