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検索結果：5101件

36協定特別条項とは?上限や注意点についてまとめてみました｜法律相談｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

36協定についておさらいしよう36協定（さぶろくきょうてい）とは、簡単に言うと従業員に残業や休日に働いてもらうために必要な労使協定です。正式名称は「時間外労働・休日労働に関する協定」と言います。労働基...

https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/2654/index.html

答えが見つからない経営課題への向き合い方1 〜解決志向のアプローチ〜｜新規事業企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

１はじめに新型コロナや激動の国際政治に象徴されているように、世の中の変化というのはしばしば見通すことが難しいものです。当然、皆様の身の回りでも規模や複雑さも様々な経営課題が山積しているかもしれません。...

https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2500/index.html

人事担当者必見! 人事考課の書き方から職種別の例文まで解説｜法律相談｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

人事考課とは?人事考課とは、経営層や管理職などが一定の判断基準に基づいて、従業員一人一人の業績や能力を査定する制度のことを言います。単に査定と言っても、上から一方的に従業員に対して評価を押し付けるもの...

https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/2638/index.html

中小企業のための「介護離職防止」対策！　第18回 実際の「介護のある生活」事例⑤｜採用｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

介護実体験～祖母の介護開始から在宅介護までの経緯～【家族構成】母と次男の二人暮らし。（静岡）長女は遠方（関西）で夫と娘と暮らしている。こんなことで骨折？母は90歳になるが、身の回りのことも自分でできて...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2587/index.html

文章スキルを磨くシリーズ 第１回　主語の「は」と「が」をどう使い分ける？｜ハウツー｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

私は鈴木です／私が鈴木ですいきなりですが、質問です。１.私は鈴木です。２.私が鈴木です。この２つを、どう使い分けますか？「特に使い分けないよ。どちらでもいいんじゃない？」と思うでしょう。ところが両者は...

https://journal.bizocean.jp/corp08/h03/2604/index.html

従業員エンゲージメントとは?向上のメリットや調査方法・成功事例を解説｜新規事業企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

従業員エンゲージメントとはエンゲージメントという英語には、「約束」「契約」「婚約」などの意味があります。状況によってさまざまな意味に解釈されますが、「深いつながりや絆のある関係性」を示すのが共通点です...

https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2672/index.html

ウェルビーイングとは？ 企業が取り組むべき具体的なステップと成功事例を徹底解説！｜労務厚生｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

ウェルビーイングとはウェルビーイングとは直訳すると「良く-あること（well-being）」を意味しており、ここから転じて「幸福」や「健康」などを指す多義的な概念として使われるようになりました。ウェル...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/2656/index.html