給与計算ってどうやるの？ 役員報酬｜給与社保｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
法人税法に規定される役員報酬役員報酬は、会社法上の規定に基づき定時株主総会や取締役会の決議により決定されることになっていますが、同族会社においては決定手続きを厳格に適用せず、役員の都合のいいようにお手...
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副業・兼業促進に対する企業の対応は？｜採用｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
高まる副業・兼業への関心新卒で入社した会社に定年まで勤め上げるという昭和的な価値観が薄れています。離職や転職も当たり前となりました。単に長時間働けば評価された時代から、労働の成果や質が評価される時代と...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2215/index.html
確定申告で経費を最大限に活用するための完全ガイド【初心者向け】｜確定申告｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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https://journal.bizocean.jp/corp01/a13/2199/index.html
給与計算ってどうやるの？ 年末調整｜給与社保｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
年末調整とは給与の支払者がその年最後に給与の支払をする際、給与の支払を各人別に、それまでその年中に給与を支払う都度源泉徴収をした所得税の合計額と、その年中の給与の支給総額について納付すべき税額（年税額...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b03/2203/index.html
はじめての事業計画書作成！事業再生プランの立て方【中編】｜新規事業企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１．財務分析の実施まず自社の問題点を探し出すことが、事業のV字回復における出発点です。そして、一つ一つ問題点を解決するための糸口を見つけて、アクションプランに落とし込んでいくことが重要なのです。初めに...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2201/index.html
中小企業のための「介護離職防止」対策！ 第7回 「介護」に対して、企業ができること｜採用｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
まず大切なのは雰囲気と風土づくりまず大切なことは、「相談しやすい雰囲気づくり」と「多様な働き方を認め合う風土づくり」です。社員の介護離職を防ぐためには、早めの状況把握が必要となります。そのためには、社...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2214/index.html
2022年税制改正大綱のポイント①｜会計処理｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１．与党税制大綱とは与党税制大綱とは、自民、公明両党の税制調査会、与党税制調査会（与党税調）が翌年度以降に実施する新しい税制内容についてまとめた文書です。政府はこの大綱をもとに税制改正法案を作り、国会...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a06/2149/index.html
法人設立のスキーム―合同会社ＶＳ株式会社｜新規事業企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１新たな会社の形態として注目を集める合同会社これまで、会社を設立することによって起業する場合や法人成りをする場合は、株式会社によるのが一般的でした。ところが、最近は特に小規模な会社設立において、合同会...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2192/index.html
コミットメントラインを用いた企業の資金調達｜機関法務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１はじめに今回は、コミットメントラインを用いた企業の資金調達方法を取り上げ解説します。企業の資金調達方法は様々ですが、中小企業を中心に、依然として銀行をはじめとした金融機関からの借入れが大半を占めてい...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c04/2069/index.html
確定申告のやり方 医療費控除・セルフメディケーション税制｜確定申告｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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https://journal.bizocean.jp/corp01/a13/2267/index.html