総務のあり方。「コミュニケーションを学ぶ モチベーションを上げるには」｜庶務｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
モチベーションが上がる状態とはビジネスでもプライベートでも、何かをやり遂げようと思ったら、その根底にはモチベーションが必要となります。モチベーションを継続しないことには、その取り組みも継続しません。そ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2372/index.html
給与計算ってどうやるの？ 雇用保険の全体像 ～失業保険だけじゃない！？雇用保険を基本から解説～｜給与社保｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
雇用保険とは失業保険というイメージが強い雇用保険ですが、実際の給付は失業した時だけではありません。在職中や休業中など、失業していなくても支給される給付金もあり、雇用保険からの給付は多岐にわたります。雇...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b03/2400/index.html
ビジネス文書の書き方 第11回 書式（５） お詫び状・リコール案内状①｜ハウツー｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
お詫び状のマナー仕事上におけるミスや対応の悪さが原因で、苦情が寄せられたりトラブルが起こったりした場合、誠意を持ってお詫び状を出さなくてはなりません。その際に注意したいのは、すぐにしかるべき立場の者が...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h03/2490/index.html
【他社事例で学ぶ健康経営】医療系企業の事例：経営トップが率先して定着へ｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
トップの関与が必要な健康経営自社のビジョンやミッションを明確に打ち出し、その実現に向かってトップが率先して率いていく、いわゆる理念経営。この考え方は、経営のみならず、総務が行う施策においても当てはまる...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2325/index.html
開業届の基礎知識｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１．開業届とは開業届については、所得税法229条にこのように定められています。「居住者又は非居住者は、国内において新たに不動産所得、事業所得又は山林所得を生ずべき事業を開始し、又は当該事業に係る事務所...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2317/index.html
今さら聞けない！ インボイス制度はなぜ導入されるのか｜確定申告｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
消費税法の歴史消費税法は、昭和63年12月30日に公布されて平成元年４月１日から実施されました。消費税はかなり産みの苦しみを味わった税です。我が国においてこのような大型消費税が導入されるのは初めてでは...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a13/2564/index.html
【2022年施行法改正対応】中小企業にも適用されるパワハラ防止法｜法律相談｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
1.中小企業にも適用いわゆるパワハラ防止法といわれる労働施策総合推進法が大企業に適用されたのが、令和2年6月1日でした。大企業に適用されて約2年が経過しようかという令和4年4月1日から、当該パワハラ防...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/2560/index.html
エンディングノートってどうやって書くの？ 注意点とあわせて解説！｜相続税｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
エンディングノートは何のために書くの？エンディングノートとは、その名の通り人生の終わりについて記したノートです。エンディングノートは自分と向き合い人生を自分らしく終わらせるための準備である｢終活｣に役...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a15/2353/index.html
節税？保障？どちらを優先する？ 中小企業のための保険と税金｜余剰資金の運用｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
前提確認本記事を読むに当たっての注意点です。本文中でも触れていますが、保険契約は税務上の取り扱いがしょっちゅう変わります。ですので、実際に保険加入をする際には「どこまでが経費になるのか？」「返戻金の取...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a10/2344/index.html
総務のあり方。「コミュニケーションを学ぶ メンバーとの接し方」｜庶務｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
まずは聞くことメンバーから報告や提案がある場合、まずは最後まで聞いてあげることが大切です。当たり前のことですが、これがなかなかできないものです。こちらも暇ではありません。企画書を作成中であったり、トラ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2371/index.html