【他社事例で学ぶ健康経営】IT系企業の事例:健康経営で長時間労働を見直しへ|新規事業企画|経営企画|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
働き方改革と健康経営は不即不離の関係コロナ禍により、デジタル・トランスフォーメーションが促進されている。リモート・ワークを実践するために、リアルのモノ、紙が氾濫していることが足かせとなっているからだ。...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2302/index.html
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【他社事例で学ぶ健康経営】IT系企業の事例:健康経営で長時間労働を見直しへ|新規事業企画|経営企画|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
働き方改革と健康経営は不即不離の関係コロナ禍により、デジタル・トランスフォーメーションが促進されている。リモート・ワークを実践するために、リアルのモノ、紙が氾濫していることが足かせとなっているからだ。...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2302/index.html
はじめての事業計画書作成! 新規出店計画(書店ビジネス編)|新規事業企画|経営企画|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.チームの成長と出店の関係「1店目の成功を確認できたら、さぁ新規出店!」というのがこれまでの常識でしたが、この不確実性の高い経済環境下に適応した組織となるためには、これまで以上にスピード感が求められ...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2285/index.html
中小企業のための「介護離職防止」対策! 第12回 認知症の方への対応と認知症介護に向き合うご家族の気持ち|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
2025年には5人に1人が認知症に2025年には、5人に1人が認知症になると予測されています。そうなると、あなたの会社の社員でも、認知症を発症する方がいるかもしれません。または、お客様や立ち寄ったコン...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2413/index.html
総務のあり方。「戦略総務」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
戦略総務とは改めて、戦略総務について見ていきましょう。「戦略総務とは、総務が自ら考え、自ら会社を変えること。そのために、まず、総務自身が変わること」このように、戦略総務研究所では定義しています。「総務...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2270/index.html
自社ウェブサイト上への写真掲載の注意点|法律相談|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
もしもし、ツカサ商事株式会社でアプリ開発・宣伝担当をしている町田と申します。はじめまして。ちょっと顧問弁護士の熊谷先生にお尋ねしたいことがあって本日は電話をしました。お時間よろしいでしょうか。もちろん...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/1985/index.html
就業規則の作り方 労働契約終了のルールは明確に|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
労働契約とは企業はその経営目的を達成するため、労働者を採用して事業活動を行います。採用に際しては労働契約が締結されますが、労働契約の成立には必ずしも契約書の作成が必要なわけではありません。労働契約法に...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2279/index.html
就業規則の作り方 ハラスメント対策どうしてる?|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.増えているハラスメント問題厚生労働省が設けているWEBサイト「あかるい職場応援団」によると、各都道府県労働局等に設置されている総合労働相談コーナーに寄せられる「いじめ・嫌がらせ」に関する相談数は年...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2301/index.html
電子帳簿保存法とは?基礎知識と対応のポイントを解説|ワークフロー総研|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
電子帳簿保存法の基礎知識1.電子帳簿保存法とは電子帳簿保存法とは、各税法で紙での保存が義務づけられている帳簿書類について、一定の要件を満たせば電磁的記録(電子データ)による保存を可能とする法律です。2...
https://journal.bizocean.jp/brand/degitalringi/20220318-2448/index.html
採用のミスマッチを防ごう 入社直後にやること|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.入社日には「働くときの基礎知識」をいよいよ入社日。採用担当としては「あー、やっと入社までこぎつけることができた。あとは現場で頑張ってくれれば・・・」と、自身の手が少し離れたことを感じる日でもありま...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2273/index.html
採用のミスマッチを防ごう 定着してもらうために|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
短くなる企業の存続寿命と長くなる個人の勤務寿命企業の寿命が短くなってきています。2020年に倒産した企業の平均寿命は23.3年(前年23.7年)で、2年連続で前年を下回りました(東京商工リサーチ)。法...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2276/index.html